新闻与公告

彼此成就，共赢未来

尊敬的鲁总，老师们，大家晚上好，

我还清晰记得2019年1月11日，大家齐聚在黄浦江号邮轮共同告别旺旺的狗年，迎来金色的福猪年。时光飞逝，转眼猪年已过，鼠年将至。在过去的一年时间里，我相信大家都认识了更多的新同事，见证了光华剑桥和光华浦东从初期的一校两制，到今年8月的完全合并，最终融合成为了一所升级版的光华剑桥国际高中的完整过程。

回想起从2018年6月开始的搬迁风波，到两校合并初期出现的阵痛，现在的感觉是经历过风雨的彩虹分外鲜艳。由于这一系列完全出乎意料的事件的发生，让我有机会与更多优秀的人才一起共事，学习到学校不同的运营模式，感受到学校不同的文化氛围。在我们大家共同努力下，新光剑成为了一所既有颜值，更有气质，受到众多家长和学生追捧的热门国际高中。学校充分利用了原光剑和原浦东的师资和办学优势，真正实现了我们在两校合并初期的愿景 – 打造出一所内涵更加丰富，品牌更加高端的光华学校。在我们眼里，新光剑具有

更加职业的教师团队：各教研组长都很满意学科组老师的专业素养，学生对老师们的教学总体满意度达历年最高，学生对班主任工作满意度达历年最好。Spot check很少有老师迟到早退。老师们之间的听课，交流，不仅没有因为学校大了而疏忽，相反校内老师间的交流更加的活跃。

更加丰富的课外活动：在Jo的统筹下，在众多老师的帮助下，今年学校的社团多达68个。各社团的活动有序进行；学校的狮子节，运动会，音乐剧，圣诞及新年晚会都比往年的策划更具创意，活动更具品质；今年学校的体育活动也是历年之最，从迎新足球赛，拼搏杯篮球赛，乒乓球联赛，足球联赛和羽毛球赛以及学校校队的校级联赛，让同学们享受运动的乐趣，更多的同学参与到运动健身活动中去。

更加完善的教学和活动设施：对于原光剑的学生来说，告别了没有食堂，天天吃外卖；没有操场，无法组织体育赛事的艰苦日子。今年装修一新的教学楼，也给了大家美观，温馨的教学环境。学校还会继续对校舍进行改造，让校园的颜值也配上她的才华。

更加优良的学习氛围：老师们感觉无论是美高， 还是A Level，原浦东还是原光剑的学生，本学期的学习态度大都比较满意。绝大部分班级学习氛围都很浓厚；全校晚自习秩序良好；补弱活动参与较度高；各年级期中成绩总体令人满意。

更加优质的生源质量：今年学校微信关注量持续增加，无论是春招还是秋招的报考人数持续增长，屡创新高。2019年入学的新生，同期学业表现，均属建校以来最好；更多的学生不满足于课内A Level课程的学习，更多的学生能平衡好课内学习与课外活动的关系，更多的学生有潜力成为未来的社会精英。

更加靓丽的升学成果：43名学生收到了牛津和剑桥的面试邀请，今年美国方向的申请也一定会有所突破。有了更好的师资，更高质量的生源，升学成果的提升也将是一个必然的结果。

两校合并让我意外地看到了不同的风景。每一种经历，都是成长；每一种成长，都是财富。在合并过程中，如果说我们作对了什么，我想总结为以下几点：善待每一位员工，坚持公平公正，保持谦和开放，营造积极向上的工作氛围，成功就是最好的凝聚力，发展就是硬道理。感恩大家这么些年来的相互陪伴，感谢众多为学校发展默默付出的员工们。光剑因为有了你们，才有如此有蓬勃的生机和顽强的生命力。

每年的辞旧迎新，既需要总结过去，更需要展望未来。每所学校在不同的阶段，都会面临不同的挑战。学校现在变大了，如何在学校变大之后，仍然能听到每一个孩子的声音，让他们感受到同样的关注度，提供适合所有学生发展的舞台；如何而在生源不断提升的情况下，调整我们的教学思路，提高我们的学术水平。因为只有我们变得更优秀了，才可能引领更加优秀的年轻一代。

任何一个企业都不可能一直处在平静的港湾，“不进则退”是在市场上的生存法则。为了给更多的员工提供职业发展的平台，为了满足更多学子想到光剑求学的愿望，学校还会不断发展。但每一次的发展，都绝不能以牺牲品质为代价。我们必须确保光剑出品，必属精品。

我们应该感到非常的幸运的是，我们选择了一个现在很红火，未来还不会被AI淘汰的职业。教师之所以在AI时代还有存在的价值，就是因为我们可以做机器无法替代的事情。这件事情不是“教书”，而是“育人”。因为获取知识的渠道和方式，在人工智能时代会变得多样和便捷。但未来最可怕的不是机器变得越来越聪明，而是人类的智慧没有跟着一起长进。让孩子们变得更有智慧，将是教育工作者核心和重要的工作。这也是学校明年想做的更好的工作之一。

一桩好的婚姻，会让双方都变得更好。一所好的学校，会让师生在这个平台上都成为更好的自己，让我们成就彼此，共赢未来！

谢谢大家！

2020年1月3日